{"id":72532,"date":"2024-01-23T16:56:03","date_gmt":"2024-01-23T15:56:03","guid":{"rendered":"https:\/\/wwwtest.ginesta.ch\/immobilienwissen\/il-nuovo-lavoro-alla-ginesta-piu-flessibilita-divertimento-e-sostenibilita\/"},"modified":"2024-01-23T16:56:03","modified_gmt":"2024-01-23T15:56:03","slug":"il-nuovo-lavoro-alla-ginesta-piu-flessibilita-divertimento-e-sostenibilita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ginesta.ch\/it-ch\/immobilienwissen\/il-nuovo-lavoro-alla-ginesta-piu-flessibilita-divertimento-e-sostenibilita\/","title":{"rendered":"Il nuovo lavoro alla Ginesta: pi\u00f9 flessibilit\u00e0, divertimento e sostenibilit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p>Se guardiamo indietro di tre anni, sarebbe difficile immaginare che abbiamo gi\u00e0 fatto tanta strada in termini di lavoro flessibile. Le chiusure a corona e le mutate esigenze di un datore di lavoro moderno ci hanno dato una forte spinta lungo il percorso. Ne abbiamo approfittato senza lamentarci e ora siamo grati di aver preso sul serio i nostri compiti e di averli svolti con costanza durante questo processo. E ora possiamo dire con orgoglio che siamo riusciti a renderci ancora pi\u00f9 attraenti per clienti e dipendenti in tre fasi principali.   <\/p>\n<p><strong>Fase 1: nuove filiali nelle nostre aree di mercato<\/strong><\/p>\n<p>Il settore immobiliare vive di competenze locali. Solo chi \u00e8 vicino alle persone e alle propriet\u00e0 pu\u00f2 fare bene il suo lavoro. Con quattro nuovi uffici aperti in poco pi\u00f9 di tre anni &#8211; Zurigo Nord, Zurigo Citt\u00e0, Pf\u00e4ffikon SZ e, da febbraio 2023, Winterthur &#8211; copriamo ora tutte le regioni in cui abbiamo gestito mandati negli ultimi anni e dove vogliamo avere una presenza ancora pi\u00f9 forte in futuro. Abbiamo sempre optato per propriet\u00e0 spaziose e prestigiose, che da un lato rappresentano l&#8217;immagine di Ginesta come fornitore di servizi immobiliari di alta qualit\u00e0. Dall&#8217;altro lato, ci siamo concentrati per garantire che tutti gli uffici offrano uno spazio sufficiente per consentire ai dipendenti di altre sedi di lavorarvi. Questo favorisce lo scambio di conoscenze a livello aziendale e la collaborazione su progetti completi o speciali, nonch\u00e9 un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata per i nostri dipendenti. Oggi organizziamo la nostra giornata lavorativa in base ai compiti da svolgere, garantiamo distanze ridotte e abbiamo la libert\u00e0 di farlo in armonia con i nostri impegni privati.      <\/p>\n<div style=\"background:#eee;border:1px solid #ccc;padding:5px 10px;\">\n<p><em><img decoding=\"async\" alt=\"\" class=\"cm-float-left\" onerror=\"this.remove()\" src=\"\/resources\/public\/lava3\/media\/AngelaKienast.jpg\" style=\"width: 25%; height: 17%;\" title=\"\">&#8220;Per me che lavoro con molti appuntamenti esterni, questo \u00e8 chiaramente il modello del futuro: sono molto pi\u00f9 flessibile e i clienti lo notano e lo apprezzano. Inoltre, risparmio il tempo necessario per percorrere lunghe distanze, che posso sfruttare meglio&#8221;. <\/em>Angela Kienast, consulente di acquisizione e marketing<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Fase 2: l&#8217;introduzione di nuovi strumenti digitali<\/strong><\/p>\n<p>Tutti i dipendenti hanno dispositivi di lavoro mobili. E per garantire che tutto fili liscio, dall&#8217;estate del 2022 utilizziamo con successo la telefonia digitale. Non ci sono pi\u00f9 telefoni sulle nostre scrivanie. Chiunque sia impegnato in una chiamata, una videochiamata o una conference call utilizza le cuffie e gode di una qualit\u00e0 della voce superiore alla media, senza fastidiosi rumori di fondo. Abbiamo implementato strumenti di collaborazione online all&#8217;avanguardia per l&#8217;elaborazione degli ordini, che possono anche essere utilizzati, ad esempio, per distribuire i compiti di assistenza nel pool di assistenza durante le vacanze o altre assenze. In questo modo, inoltre, i compiti possono essere completati quando e dove si adattano meglio alla pianificazione giornaliera personale.     <\/p>\n<p><strong>Fase 3: una nuova mentalit\u00e0<\/strong><\/p>\n<p>Chi \u00e8 abituato a lavorare in un posto fisso ha ancora la possibilit\u00e0 di farlo oggi. Ma soprattutto chi viaggia molto o chi, ad esempio, ama pranzare da solo in centro citt\u00e0 all&#8217;ora di pranzo o vuole andare in palestra vicino a casa subito dopo il lavoro, non deve far altro che cercare l&#8217;ufficio pi\u00f9 vicino in cui lavorare. In questo modo, ognuno pu\u00f2 organizzare la propria giornata in base alle proprie preferenze, il che porta a un&#8217;elevata qualit\u00e0 della vita con un alto grado di autodeterminazione. Da quando abbiamo compiuto questo passo, tutti noi ci siamo sentiti riccamente ricompensati. Perch\u00e9 il dialogo \u00e8 migliorato, cos\u00ec come il viaggio per raggiungere uno specialista in un determinato settore \u00e8 diventato pi\u00f9 breve. Semplicemente perch\u00e9 ci conosciamo meglio come persone. Questo moderno modo di lavorare insieme richiede una grande fiducia reciproca e dipendenti che sappiano come gestirla. Anche in questo caso, abbiamo avuto solo esperienze positive e abbiamo scoperto che questo modello attrae i dipendenti che sono consapevoli del prezzo della libert\u00e0 aggiuntiva e ne traggono una grande motivazione, che contribuisce direttamente al nostro rendimento complessivo. In altre parole: Win-win.        <\/p>\n<div style=\"background:#eee;border:1px solid #ccc;padding:5px 10px;\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" class=\"cm-float-left\" onerror=\"this.remove()\" src=\"\/resources\/public\/lava3\/media\/a28a8488-bearbeitet.jpg\" style=\"width: 25%; height: 17%;\" title=\"\"><\/p>\n<p><em>&#8220;Per me il modello Ginesta ha solo vantaggi: Sono pi\u00f9 vicino ai nostri potenziali clienti, incontro regolarmente i colleghi del mio team di tutti gli uffici dell&#8217;area di Zurigo e, infine, ho pi\u00f9 tempo per le mie attivit\u00e0 private perch\u00e9 non devo fare viaggi inutili.&#8221; <\/em>Riccardo Fazzino, Consulente per le acquisizioni<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Inestimabili: gli altri vantaggi nell&#8217;ambito della sostenibilit\u00e0<\/strong><br \/>Con il passaggio a una maggiore flessibilit\u00e0 e a una maggiore vicinanza, stiamo notando molti altri effetti positivi sulle persone, sulla qualit\u00e0 e, soprattutto, sull&#8217;ambiente. Il viaggio dei nostri clienti verso di noi \u00e8 diventato pi\u00f9 breve e siamo in loco pi\u00f9 rapidamente per le visite o per i nostri mandati di gestione. Di conseguenza, passiamo molto meno tempo in auto, evitiamo viaggi inutili, utilizziamo pi\u00f9 spesso i mezzi pubblici e riduciamo cos\u00ec in modo massiccio le nostre<sub>emissioni di CO2<\/sub> senza che i nostri clienti debbano scendere a compromessi sulla qualit\u00e0 del servizio. Un bilancio positivo non solo per le nostre spese di viaggio, ma soprattutto per il clima. Abbiamo anche notato che, grazie a soluzioni digitali intelligenti, si stampano meno documenti. Dopo tutto, tutta quella carta pesa e non offre quasi alcun valore aggiunto al giorno d&#8217;oggi. Grazie a tutti questi accorgimenti, che eliminano anche le distanze locali grazie a riunioni e videochiamate pi\u00f9 frequenti, il senso di comunit\u00e0 sul lavoro e la ricerca della sostenibilit\u00e0 si sono notevolmente rafforzati. Ti senti parte di un&#8217;azienda moderna che ha in mente tutti gli aspetti di un buon futuro. Un approccio significativo che d\u00e0 i suoi frutti.        <br \/>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"background:#eee;border:1px solid #ccc;padding:5px 10px;\">&nbsp;<em><img decoding=\"async\" alt=\"\" class=\"cm-float-left\" onerror=\"this.remove()\" src=\"\/resources\/public\/lava3\/media\/a28a3046-bearbeitet.jpg\" style=\"width: 25%; height: 17%;\" title=\"\">&#8220;L&#8217;opportunit\u00e0 di lavorare in uffici diversi \u00e8 sempre un cambio di prospettiva per me, che favorisce la mia agilit\u00e0 e affina anche i miei sensi per il mio lavoro.&#8221; <\/em>Jessica Ecknauer, Consulente per le acquisizioni<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<h1>Una maggiore flessibilit\u00e0 sul lavoro porta solo vantaggi<\/h1>\n<p>Nell&#8217;adattarci al mondo del lavoro di oggi, abbiamo seguito un vecchio adagio: &#8220;Fai una cosa, non lasciare l&#8217;altra&#8221;. Abbiamo investito nella nostra rete di filiali per essere pi\u00f9 vicini ai nostri clienti e alle nostre propriet\u00e0. E per garantire ai nostri dipendenti la massima flessibilit\u00e0 in termini di personalizzazione della giornata lavorativa, abbiamo investito in potenti strumenti digitali. Oggi viviamo un modello che non solo garantisce l&#8217;efficienza e il dialogo a livello aziendale, ma \u00e8 anche molto divertente, fornisce uno slancio positivo e fa anche bene al nostro pianeta.  <\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":11930,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[394],"tags":[],"class_list":["post-72532","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie-dimpresa"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.ginesta.ch\/wp-content\/uploads\/flexibles-arbeiten.jpg","featured_image_data":{"title":"flexibles-arbeiten","url":"https:\/\/www.ginesta.ch\/wp-content\/uploads\/flexibles-arbeiten.jpg","width":1920,"height":1278,"srcset":"https:\/\/www.ginesta.ch\/wp-content\/uploads\/flexibles-arbeiten-400x400.jpg 400w, https:\/\/www.ginesta.ch\/wp-content\/uploads\/flexibles-arbeiten-600x600.jpg 600w, https:\/\/www.ginesta.ch\/wp-content\/uploads\/flexibles-arbeiten-768x511.jpg 768w, https:\/\/www.ginesta.ch\/wp-content\/uploads\/flexibles-arbeiten-1536x1022.jpg 1536w, https:\/\/www.ginesta.ch\/wp-content\/uploads\/flexibles-arbeiten-1600x1065.jpg 1600w","sizes":"(max-width:400px) 400px, (max-width:600px) 600px, (max-width:768px) 768px, (max-width:1536px) 1536px, (max-width:1600px) 1600px","type":"image\/jpeg"},"featured_image_url":"https:\/\/www.ginesta.ch\/wp-content\/uploads\/flexibles-arbeiten.jpg","readingTime":5,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ginesta.ch\/it-ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72532","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ginesta.ch\/it-ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ginesta.ch\/it-ch\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ginesta.ch\/it-ch\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ginesta.ch\/it-ch\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72532"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ginesta.ch\/it-ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72532\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ginesta.ch\/it-ch\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11930"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ginesta.ch\/it-ch\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72532"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ginesta.ch\/it-ch\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72532"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ginesta.ch\/it-ch\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72532"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}